核心提示：畢節(jié)市采取四項措施，掀起了狠抓師德師風(fēng)的高潮，全市師德師風(fēng)狀況逐步得到了改善。

　　一、全面排查，摸清問題底數(shù)

　　圍繞學(xué)校管理、人防、技防三個方面22個問題隱患清單，開展了覆蓋全市各中小學(xué)幼兒園的大排查大整改工作，通過學(xué)校周自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心月全覆蓋排查、縣市教育局覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)的暗訪督查工作，做到不留死角死面，突出邊遠村校和村幼兒園兩個重點，查準每個學(xué)校存在的師德師風(fēng)和安全隱患，建立了臺賬，明確了整改措施和時限。實行臺賬問題銷賬管理，逐條督促整改后銷賬，減少師德師風(fēng)隱患和問題。通過大排查，全市共排查出問題515個，已完成整改339個，剩下的176個問題并入周自查研判報表，每周調(diào)度整改進度。

　　二、完善機制，加強常態(tài)管理

　　積極研究師德師風(fēng)常態(tài)管理的創(chuàng)新機制，實現(xiàn)師德師風(fēng)管細管長。一是建立了畢節(jié)市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員校園安全和師德師風(fēng)包片督查制度，明確每位局領(lǐng)導(dǎo)的督查責任區(qū)域，圍繞校園安全和師德師風(fēng)隱患清單，明確每月督查任務(wù)。二是建立了常態(tài)調(diào)度機制，從2018年11月9日起在全市實行師德師風(fēng)周研判月提示季通報工作，每周調(diào)度一次一線學(xué)校的自查研判和整改工作，完善臺賬，逐個跟進整改并形成專門研判報告。三是制定了《畢節(jié)市學(xué)校教職工行為紀律要求(五個嚴禁五個一律五個必須)》，劃定了中小學(xué)(幼兒園)教職工的行為底線和學(xué)校管理的底線，對越線行為明確了處理措施。四是積極研究制定加強新時期師德師風(fēng)建設(shè)的實施意見和師德師風(fēng)教育培訓(xùn)、監(jiān)測、考核等長效機制，制定了畢節(jié)市中小學(xué)教師負面清單及違反清單規(guī)定的處理措施，將按程序修訂審核下發(fā)實施。各縣區(qū)均積極對照建立了相應(yīng)工作機制，推進工作落實。

　　三、有令即行，狠抓貫徹落實

　　2018年11月上旬，教育部出臺了《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》《幼兒園教師違背職業(yè)道德行為處理方法》等系列關(guān)于師德師風(fēng)的管理辦法和制度，我市當即制定下發(fā)了《關(guān)于認真貫徹落實教育部〈新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則〉等重要文件的通知》(畢教辦發(fā)〔2018〕152號)，明確了系列措施貫徹落實。一是立即掀起傳達學(xué)習(xí)高潮，要求把教師職業(yè)行為十項準則、違反教師職業(yè)道德行為處理辦法傳達到每一位教師，讓教師通過集中學(xué)習(xí)、對照檢查等方式，加深對相關(guān)制度的理解和遵守。二是采取扎實措施抓好貫徹落實，要求做到隨時提醒，將相應(yīng)的教師職業(yè)行為準則制作成永久性標牌，懸掛在教師辦公室、會議室等教師隨時可以查看的醒目之處;將教師行為準則和相關(guān)的處理制度所涉內(nèi)容列入監(jiān)測、考核的重點，把行為準則和教師違反職業(yè)道德行為處理辦法涉及的內(nèi)容作為我市周自查研判、月小結(jié)提示、季通報約談的內(nèi)容，按規(guī)定落實好相應(yīng)的處理意見，對教師出現(xiàn)違反規(guī)定言行的，對照處理辦法嚴格處理。三是建立落實檔案，要求所有傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實過程中產(chǎn)生的記錄表、處理意見等建立專項檔案，確保相應(yīng)工作隨時查考。各縣區(qū)積極開展學(xué)習(xí)，七星關(guān)區(qū)還專門印制《師德師風(fēng)文件選編》小冊子，發(fā)放到每位教師，便于教師帶在包里隨時查閱學(xué)習(xí)。

　　四、落實督查，狠抓問題查處

　　加大對各縣區(qū)問題排查和化解工作督查力度，嚴辦信訪，及時解決學(xué)生和家長關(guān)切。2018年11以來，全市共受理涉及師德問題舉報5件，市級層面組織開展暗訪督查4次，覆蓋所有縣區(qū)，查訪學(xué)校28所，對發(fā)現(xiàn)安全或師德師風(fēng)管理方面存在的問題，全部責令涉及縣區(qū)納入整改臺賬，逐步整改消賬，并對師德師風(fēng)工作落實不到位的縣區(qū)進行提醒談話。

　　經(jīng)過深入工作，全市師德師風(fēng)狀況總體良好，未再發(fā)生突出的教師違德事件。