虛擬教研室如何化“虛”為“實”
http://www.magentopwa.com2023年01月04日 10:47教育裝備網(wǎng)
核心觀點
虛擬教研室是基于現(xiàn)代信息技術(shù)組建的新型基層教學(xué)組織。它的落地生根,高校教師的參與至關(guān)重要。因此,要以方法融合,提升虛擬教研的工作效能;以機制創(chuàng)新,激發(fā)虛擬教研的內(nèi)生動力;從而提高教師教育教學(xué)專業(yè)能力,提升參與虛擬教研的內(nèi)驅(qū)力。
虛擬教研室特點
· 人員組成靈活化
· 組織載體信息化
· 教研內(nèi)容多樣化
· 教研方式互動化
虛擬教研室建設(shè)三大類內(nèi)容
· 專業(yè)類教研
· 課程類教研
· 教學(xué)類教研
虛擬教研室構(gòu)建三大著力點
· 以問題導(dǎo)向為教研起點
· 培養(yǎng)虛擬教研場景應(yīng)用意識
· 提升教師教研數(shù)字勝任力
人才培養(yǎng),是大學(xué)的第一使命;教學(xué)實踐,是培養(yǎng)人才的重要途徑。如何以本為本,全面提升教師教書育人的能力,是推動我國高等教育高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。目前,新一代智能技術(shù)已成為重塑高等教育形態(tài)的新動能,以實體教研室為基礎(chǔ),融合開放互聯(lián)、虛實融通、資源共享特點的虛擬教研室也應(yīng)運而生。自2022年2月以來,教育部陸續(xù)啟動了兩個批次共657個高校虛擬教研室試點建設(shè)項目,為推動教研創(chuàng)新、促進教學(xué)變革、提升教學(xué)質(zhì)量提供了數(shù)字通道。
分類探索,明確虛擬教研建設(shè)方向
教研即教學(xué)研究,是在理論指導(dǎo)下對教學(xué)現(xiàn)象、問題和過程開展的研究活動。圍繞教研質(zhì)量提升的核心目的,虛擬教研室以數(shù)字賦能和數(shù)據(jù)驅(qū)動為創(chuàng)新動力,以專業(yè)建設(shè)、課程教學(xué)、教學(xué)改革等為主題進行分類探索,從而建設(shè)多層級、多學(xué)科領(lǐng)域、多類型的新型基層教學(xué)組織體系。
專業(yè)類教研,升級適應(yīng)數(shù)字化、智能化專業(yè)建設(shè)挑戰(zhàn)。專業(yè)是高等教育人才培養(yǎng)的基本單元,教學(xué)改革改到最要緊處,是抓好專業(yè)。響應(yīng)黨的二十大“科技、教育、人才”三位一體統(tǒng)籌部署,專業(yè)類教研以高質(zhì)量專業(yè)(專業(yè)群)建設(shè)為目標(biāo),圍繞數(shù)字轉(zhuǎn)型背景下如何研制專業(yè)規(guī)范、構(gòu)建人才培養(yǎng)模式、制訂人才培養(yǎng)方案、建設(shè)專業(yè)師資隊伍等開展建設(shè)。從專業(yè)層面打造新工科、新文科、新農(nóng)科、新醫(yī)科,以產(chǎn)教協(xié)同育人、跨學(xué)科人才培養(yǎng)等方式升級適合數(shù)字化、智能化挑戰(zhàn)的專業(yè)辦學(xué)水平。以華東師范大學(xué)為例,2022年9月啟動了數(shù)據(jù)驅(qū)動教學(xué)、科創(chuàng)教育等9個微專業(yè),培養(yǎng)學(xué)科交叉背景下的復(fù)合型專業(yè)人才。
課程類教研,探索新形態(tài)教材、新體系課程建設(shè)路徑。課程是人才培養(yǎng)的核心要素,課程質(zhì)量直接決定人才培養(yǎng)質(zhì)量。課程類教研以建設(shè)高質(zhì)量的課程或課程群為目標(biāo),重點解決課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程教材、課程實施等問題。目前,課程類教研圍繞金課建設(shè)、課程思政建設(shè)、課程知識圖譜構(gòu)建、新形態(tài)教材建設(shè)、校際協(xié)同開課等開展。以華南師范大學(xué)牽頭的“人工智能教育應(yīng)用”慕課為例,該課程協(xié)同多所灣區(qū)高校組建校際課程教學(xué)團隊,共建立體化課程資源和新形態(tài)教材。該課程自疫情以來為近4萬名學(xué)員提供了在線教學(xué)服務(wù),形成了基于同一門慕課協(xié)同教學(xué)匯聚優(yōu)質(zhì)師資,提升課程建設(shè)質(zhì)量的策略。
教學(xué)類教研,深化課堂教學(xué)數(shù)字賦能。課堂是教師教學(xué)的主戰(zhàn)場,是教研工作繞不開的關(guān)鍵場景。教學(xué)類教研以建設(shè)高質(zhì)量課堂為目標(biāo),以課堂和課例為載體開展教研,有效利用教與學(xué)的數(shù)據(jù)和數(shù)字化教學(xué)工具,對教學(xué)的新理念、新模式和新方法等進行系統(tǒng)性、常態(tài)化和創(chuàng)新性的研究。數(shù)字轉(zhuǎn)型背景下的教學(xué)類教研中出現(xiàn)了雙師課堂、數(shù)字孿生課堂、混合課堂、翻轉(zhuǎn)課堂、虛擬仿真教學(xué)等新形式。
方法融合,提升虛擬教研工作效能
在智能技術(shù)支持下,虛擬教研室突破了時空限制、打破了校園圍墻,為開展高質(zhì)量教研交流、高效率資源協(xié)同、高水平教研發(fā)展提供了強有力的支撐。在創(chuàng)新教研形態(tài)、構(gòu)建教學(xué)發(fā)展共同體、共建優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫等多項虛擬教研室具體建設(shè)任務(wù)落實中,需要將數(shù)字技術(shù)與教研方法深度融合,提升虛擬教研的工作效能。
首先,要以問題導(dǎo)向作為虛擬教研的起點。切實解決問題是任何一項工作開展的關(guān)鍵所在,在教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,虛擬教研需要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能的優(yōu)勢,利用數(shù)字化工具及數(shù)據(jù)驅(qū)動,精準(zhǔn)定位教研中的真問題、疑難題。例如,結(jié)合國家高等教育政策,確定各類虛擬教研室的教研主題和問題;從一流課程建設(shè)和教學(xué)活動中尋找教研問題;從大學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)分析和學(xué)業(yè)診斷情況中尋找教研問題;從一流專業(yè)建設(shè)困難和人才培養(yǎng)難點中尋找教研問題;從教學(xué)與技術(shù)融合應(yīng)用的過程中尋找教研問題;等等。
其次,要具有虛擬教研的場景應(yīng)用意識。借助數(shù)字技術(shù)支撐,虛擬教研實施過程中出現(xiàn)了直播教研、移動教研、智能教研、在線工作坊、名師網(wǎng)絡(luò)示范課、混合式教研等多樣的應(yīng)用場景,這就要求教研工作者具有靈活適配的創(chuàng)新設(shè)計意識。如組織分析國家高等教育智慧教育平臺的欄目特色,充分借助其中國家級教學(xué)名師和一流課程資源的標(biāo)桿作用,創(chuàng)設(shè)出適合本地化教學(xué)應(yīng)用的虛擬教研場景和操作方法。
再其次,要提升教師虛擬教研的數(shù)字勝任力。在推進教育數(shù)字化的過程中,方法重于技術(shù)。一方面,沒有最好的技術(shù),只有需求導(dǎo)向、應(yīng)用為王的選擇策略。高校教師既要掌握那些“應(yīng)用門檻低、輕量級、實用易用”的教研技術(shù),包括直播工具、資源處理工具、互動工具等,也應(yīng)該根據(jù)條件掌握大數(shù)據(jù)、智能聽評課、教師畫像、虛擬仿真沉浸系統(tǒng)、元宇宙等高端的教研技術(shù)手段。另一方面,教研有法,但無定法,貴在得法。在具體開展虛擬教研活動時,教師還要切實掌握在線備課、在線磨課、在線評課的技巧,掌握有效組織虛擬研討的方法,掌握調(diào)控虛擬教研活動節(jié)奏的策略等。
機制創(chuàng)新,激發(fā)虛擬教研內(nèi)生動力
虛擬教研室的核心仍然是教學(xué)和科研,無論是課程群,還是虛擬現(xiàn)實技術(shù),都是輔助教研的工具。想要讓虛擬教研室落地生根,作為虛擬教研室的主體,高校教師的作用至關(guān)重要。如何激發(fā)教師參與虛擬教研的積極性,需要以機制創(chuàng)新提供重要保障。
一是尋求將虛擬教研工作可操作化的抓手。虛擬教研落到實處,根本上取決于虛擬教研室課程群中教師的內(nèi)驅(qū)力,需要通過參與具體工作從而增強教師提高教育能力、教學(xué)質(zhì)量的緊迫感。因此,虛擬教研室需發(fā)揮數(shù)字化優(yōu)勢,實現(xiàn)教研空間虛實融合、教研過程操作可行和教研成果可視化。如以研究課題為抓手,在科研和教研的雙向融合過程中,帶動和培育虛擬教研團隊的共同發(fā)展;以一流課程建設(shè)為抓手,帶動各類課程優(yōu)質(zhì)資源共建與多校教材聯(lián)編;以校際協(xié)同開課服務(wù)為抓手,帶動跨校授課團隊建設(shè)和在線集體備授課;等等。
二是建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的虛擬教研評價機制。數(shù)字時代,教研向科學(xué)化、精準(zhǔn)化發(fā)展,更多需要推動5G、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)的應(yīng)用,實現(xiàn)虛擬教研無感知、全過程數(shù)據(jù)采集、挖掘及智能分析。如對教師特征數(shù)據(jù)、教研心理數(shù)據(jù)、教學(xué)過程數(shù)據(jù)、教研行為數(shù)據(jù)、教研成果數(shù)據(jù)等進行多源數(shù)據(jù)的采集和綜合評價,實現(xiàn)精準(zhǔn)教研;通過在教研數(shù)據(jù)中搭載匹配學(xué)情數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù),實現(xiàn)以評促研、以評促改。
三是探索經(jīng)由實踐檢驗的應(yīng)用倒逼機制。要把虛擬教研過程中形成的理論、方案和資源,在人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)和課程教學(xué)的實踐中轉(zhuǎn)化應(yīng)用,并通過實踐進行迭代推廣。
四是形成虛擬教研室的常態(tài)化管理機制。針對虛擬教研室的跨地域、跨時空,建立常態(tài)化教研管理機制,才能推動各學(xué)校在虛擬教研下的深度融合。首先,每類虛擬教研室需結(jié)合實際,制定教研室的工作章程和工作規(guī)范,如創(chuàng)建工作簡報制度,定期發(fā)布教研工作安排和教研共建成果,形成集體教研凝聚力;其次,切實發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)管理扁平化特點,開展自組織式虛擬教研。鼓勵各教研室,根據(jù)需求動態(tài)靈活組建區(qū)域性、主題性、學(xué)科性等教研工作組,提高虛擬教研管理工作的彈性化、實效性。
教育數(shù)字化是促進教育現(xiàn)代化、實現(xiàn)教育強國、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的重要舉措。而虛擬教研室是我國實施教育數(shù)字化戰(zhàn)略行動的新探索和新模式,作為一種新的教研模式和教育組織形態(tài),需要遵循高等教育發(fā)展規(guī)律,綜合考慮師生等多方面要素,在實踐中不斷提煉總結(jié)經(jīng)驗,確保虛擬教研強師資、促教學(xué)、育人才初衷的落地落實,并實現(xiàn)發(fā)展的高質(zhì)量與可持續(xù)。
(作者胡小勇系華南師范大學(xué)教育人工智能研究院常務(wù)副院長、教授,李婉怡系華南師范大學(xué)研究生)
責(zé)任編輯:董曉娟
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